猎头招聘
猎头招聘：优仕达新能源新材料行业资深顾问根据企业招聘需求与企业深度沟通确认，对招聘职位进行评估分析，并结合行业特点、企业发展阶段、政策要求等，设计出最优招聘解决方案和建议，在双方签署合作协议后按照商定的预案提供专业的猎聘服务。猎头服务流程：1 项目评估：与客户沟通并分析需求，了解客户产品/发展阶段/职位
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海外猎头
海外猎头服务简介：海外猎头服务包括为企业提供赴海外就职人才招聘、海外本土人才招聘、海外高端人才引进等，海外猎头是优仕达猎头团队基于长期战略合作客户在发展过程中，出海开拓海外业务市场，从而新增海外中高端人才的猎聘需求。伴随着出海客户的增多，优仕达海外猎头业务逐步形成，当下海外招聘服务资源主要涉及：欧洲
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背景调查
背景调查Background investigation背景调查服务：背调服务是新能源新材料行业猎头公司基于为中高端人才猎聘服务的基础上，延伸出的专项服务。我们的背景调查服务主要基于人选的职场经历真实性核实等相关内容，背调主要包括以下部分：身份信息、学历信息、工作经历（含：工作时间、工作职务、工作表现、离职原因、是否发生劳
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招聘外包
招聘外包：Recruitment outsourcing：招聘外包（RPO）服务是基于核心猎头招聘业务，针对新能源新材料行业的特点和业内企业批量中层、基层人才招聘需求，在对企业进行充分评估后，将招聘全流程整合分解为：简历推荐、人才面试、offer录用、人才入职、人选过保等五个服务阶段。企业可选择标准化招聘外包服务产品：新猎头、保上
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薪酬绩效咨询
新能源新材料行业薪酬绩效管理咨询服务简介：咨询式猎头服务是将企业显性的招聘需求 和 隐性的管理优化需求相融合的产品，通过外部专家团队调研分析咨询、企业内部优化管理体系、按需求引进适合人才的三方联动机制，为企业提供为期一年的“咨询+猎聘+顾问”的伴随式服务，局部系统化的突破企业和老板的管理瓶颈点，建立对应的管
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