猎头招聘

优仕达新能源新材料行业资深顾问根据企业招聘需求与企业深度沟通确认，对招聘职位进行评估分析，并结合行业特点、企业发展阶段、政策要求等，设计出最优招聘解决方案和建议，在双方签署合作协议后按照商定的预案提供专业的猎聘服务。

猎头服务流程：

1 项目评估：与客户沟通并分析需求，了解客户产品/发展阶段/职位要求等信息，进行项目评估；

2 收费标准：双方签订猎头协议，按年薪的 25 - 30% 收费，最低收费标准：30000元 / 人；

3 推荐周期：签订协议之日起，5个工作日内推荐人选（限定细分行业 或 目标公司的除外）；

4 推荐标准：人选符合以下条件：了解公司概况、符合招聘要求、符合薪酬范围、考虑公司机会；

5 面试安排：安排通过企业初步简历审核的人选到企业面试 或 电话 / 视频面试，以及后续复试；

6 背景调查：对通过企业面试拟录用的人选进行背景调查（需征得候选人同意为前提）；

7 录用人选：协调企业和人选达成录用意向，并签署书面的OFFER；

8 人选入职：协助人选与上家单位办理离职交接手续，促成人选顺利上岗；

9 开票收款：人选到岗视为推荐成功，开具发票并收取猎头费用 ( 抵扣预付款，如有 )；

10 保 证 期：提供 3个月 保证期，猎头顾问持续跟进服务，确保人选稳定，适应融入企业文化;

                         如人选保证期内离职，免费为客户重新推荐新人选，直到入职满3个月；(流程同上)

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